About us事業内容

創業の思い

　私は、ボランティアにハマり、そこから福祉を追い続ける福祉オタです。私が学んできた先に４つの事業所があります。
知的障害のある方の入所施設で働いていた20代、施設の中で、障がいのある利用者に配慮し、安全で安心な環境を提供しつつ、生きがいと楽しみのある生活を提供することに重きをおいて関わっていました。

　ですが、ある時、衝撃の映像を見て価値観が崩れました。それはKさんの10年前の発達テストの映像でした。ビデオの中のKさんは、当時のKさんの能力では考えられない程の課題を難なく取り組むことが出来ていたのです。試しに同じことを当時のKさんに取組んでもらっても、同じことが出来ず、能力が下がっていたのです。単にやり方を忘れたというのとは違う「考える事をやめてしまった」という様子でした。それは施設の中で大切にしている安心・安全なサービスの影響で考える事を止めてしまった結果の行末がもたらせた悲劇でした。

　また、私は、知的・自閉傾向ともに最重度の4名と中度1名の5名を私1人だけで関わりながら作業をすることになりました。彼らに関わる方法が見当たらず、簡単な同じ内容や作業を繰り返し与え続ける方法だけで、不毛な関わりでした。
テクニックも熱意も持っていない私はトモニ療育センター（トモニ式）の河島淳子先生（元日本自閉症協会理事）の手技手法を教わり、継続して頼られる役割と課題を続けていきました。最初はズタボロで、1人に指導をしていると、残りのメンバーはその場から興味ある所に消えて、彼らをその場に留めておくことだけでも大変でした。 しかし、毎日毎日繰り返し行っているうちに彼らの動きが変わり、自らすすんで作業や課題に取り組むようになったのです。そして、彼らに対する周りの職員からの声掛けも感謝や労いの声掛けへと変わり、彼らの表情が凛とした顔つきに変わっていったのです。
施設退職後、ケアマネ業で「福祉」＝「役割がある→人生の質が良くなる→自分らしく生きられる」ことが人生の最終目標であることに気付きました。必要な支援は今までの「してあげる」ではなく、「頼られる」だったのです。

　日本理化学研究所の会長　大山 泰弘氏は「導師は人間の究極の幸せは人に愛されること、人にほめられること、人の役に立つこと、人から必要とされることの4つと言われました。働くことによって愛以外の3つの幸せは得られるのだ。私はその愛までも得られると思う。」にもあるように、働くこと（自分の責任ある役割があること）が、障がいのある人たちに必要なことだと確信に変わりました。
ともすれば、こどもの時代に役割を持つことの喜び、やり遂げる喜び、見つける楽しみ、身につけていく嬉しさを感じられる関わりが出来れば、障がいのあるこどもや発達につまずきの大きいこども達の未来は大きく変わることが出来ると強く思うようになりました。その結果、COCO育、たっち、けやキッズ、Haoが生まれました。

「こども達の成長は無限大です。」その可能性を保護者、周りのサポーター、そしてスタッフと一緒に未来永劫、どの時代においても脈々と育んでいきたいです。